2025年10月17日（金）～19日（日）、愛知県国際展示場で開催された「第４５回全国障害者技能競技大会（全国アビリンピック）」にて、株式会社ウイルハーツの社員が「ホームページ部門 銀賞」を受賞いたしました。
ウイルハーツは印刷事業・Web事業などを行う、障がい者の雇用促進を目的としたウイルテックグループの特例子会社です。社員のスキル向上のため、毎年数人が全国アビリンピック（全国障害者技能競技大会）の地方大会に出場しています。
アビリンピック（ABILYMPICS）は、「アビリティ」（ABILITY・能力）と、「オリンピック」（OLYMPICS）を合わせた造語で、障害のある方々が日頃職場などで培った技能を競う大会です。障害のある方々の職業能力の向上を図るとともに、企業や社会一般の人々に障害のある方々に対する理解と認識を深めてもらい、その雇用の促進を図ることを目的として開催しています。
テーマに沿ったホームページを制作する競技です。事前課題を作成、提出したうえで、当日課題で提示された新たな要件や仕様に従ってページレイアウトやデザインを検討し、ホームページ制作を行います。要件を正しく理解しながら、培ってきた技術や知識を最大限に発揮することが求められます。
今回の大会は2027年にフィンランドで開催される世界大会の出場選手選考会を兼ねていましたので、非常にレベルが高い選手が多く、他選手の作品はどれが入賞してもおかしくない出来栄えでした。その中で自分が2位に食い込めたのはとても嬉しく思います。毎年、地方大会からずっと応援してくれて、全国大会出場の機会をくださった会社の方々に感謝します。ありがとうございます。
今後もウイルハーツは、従業員の技術研鑚と、目標とやりがいをもって仕事に望める環境作りに努め、障がい者と健常者がお互いに創意工夫し、働くよろこびを共有しながら企業と社会の発展を目指してまいります。
以上
＞ウイルハーツのアビリンピックに関する過去の取り組み2025年7月16日（水）、大阪府立労働センター（エル・おおさか）南ホールにて開催されました「大阪障害者技能競技大会（アビリンピックおおさか2025） 表彰式」にて、当社グループ 株式会社ウイルハーツの社員が「ホームページ部門 金賞（大阪府知事賞）」として表彰されました。
アビリンピック（ABILYMPICS）は、「アビリティ」（ABILITY・能力）と、「オリンピック」（OLYMPICS）を合わせた造語で、障害のある方々が日頃職場などで培った技能を競う大会です。障害のある方々の職業能力の向上を図るとともに、企業や社会一般の人々に障害のある方々に対する理解と認識を深めてもらい、その雇用の促進を図ることを目的として開催しています。
ウイルハーツは印刷事業・Web事業などを行う、障がい者の雇用促進を目的とした当社グループの特例子会社です。社員のスキル向上のため、毎年数人が全国アビリンピック（全国障害者技能競技大会）の地方大会に出場しています。
この度、ウイルハーツ社員の東條は、2025年6月21日（土）に大阪にて開催されたアビリンピックおおさかに出場し、「ホームページ」競技部門において金賞（大阪府知事賞）を受賞いたしました。
同社員は2025年10月に愛知県国際展示場（Aichi Sky Expo）（愛知県常滑市セントレア）にて開催される全国アビリンピックに大阪代表として出場いたします。
2012年6月 大阪大会 金賞・大阪府知事賞 受賞
2012年11月 第33回全国大会（長野県） 銅メダル獲得
2014年6月 大阪大会 金賞・大阪府知事賞 受賞
2014年11月 第35回全国大会（愛知県） 銀メダル獲得
2015年2月 国際大会日本代表選手に選抜
2016年3月 第9回 国際アビリンピック フランス・ボルドー大会出場
2022年6月 大阪大会 金賞・大阪府知事賞 受賞
2025年6月 大阪大会 金賞・大阪府知事賞 受賞
「金賞受賞をいただき光栄です。応援してくれた方々や、機会をくれた職場の皆さんに感謝します。全国大会も全力でがんばります！」
「日頃から自己研鑽に励み、高い技能を身に付け、アビリンピックに挑戦、活躍される姿を見るたびに感銘を受けます。アビリンピックに挑戦する姿は、障がいをお持ちの多くの方にとっても、希望や勇気を与えるものとなります。これからも多くの方に挑戦して欲しいと思います。」
今後も当社グループでは積極的に障がい者雇用を行い、障がいのある方と健常者がお互いに協力し合いながら個性と技能を磨き、更なる力が発揮できるよう努めてまいります。
以上
＞ウイルハーツのアビリンピックに関する過去の取り組みウイルテックグループの従業員向けアプリ『WTGアプリ』の2次リリースを発表いたしました。
『WTGアプリ』は、ウイルテックグループの従業員に会社のお知らせや重要な情報を迅速かつ広範に共有するために開発いたしました。特に社内ツールを持っていない現場の従業員に対して、スマートフォンを通じて直接情報を届けることが可能となります。本アプリは、株式会社ヤプリのアプリプラットフォーム「Yappli」と当社グループの特例子会社である株式会社ウイルハーツの制作により実現しました。
※2次リリースまでは株式会社ウイルテックと株式会社ウイルハーツ向けに先行導入。
各事業部単位でのお知らせ配信や資料共有、従業員イベントや勉強会の参加募集といった、より細かな所属単位での運用を開始いたしました。これによって、より現場のニーズに近く、業務に直結した情報発信が可能となりました。
今後もアプリへの機能追加や長期的な運用サポートを通し、各事業部単位で楽しく創意工夫しながら、現場の方とのつながりの活性化や業務効率化へつなげる仕組みを創造してまいります。
労務関係、福利厚生に関するサイトや企業理念、経営方針といった会社の軸に関わるコンテンツや従業員同士の様々なつながりを見える化するコンテンツを追加いたしました。アプリはウイルテックのコーポレートカラーに合わせたデザインとなっております。
今後は社内ポータルとしての機能に加え、会社のブランディングの一環としての活用も予定しております。
福利厚生の一環として、アプリ2次リリースを記念し、景品付き抽選会をアプリ内で実施いたします。
また、新入社員が楽しくウイルテックグループを知り、周囲とのコミュニケーションを深めてもらいたいという想いから、「ウイルテックグループのここが自慢！」をテーマにしたキーワード39個のスタンプカードを集める企画を実施しております。
ウイルテックグループは、今後も従業員が会社をより身近に感じ、日々の業務を円滑に進められるよう、アプリを通じた情報提供と改善に積極的に取り組み、従業員満足度の向上と働きやすい環境づくりに努めてまいります。
株式会社ウイルハーツ アプリサポート
Email: app-support@willtec.net
以上
2024年10月、ウイルテックグループの従業員向けアプリ『WTGアプリ』の1次リリースを正式に発表いたしました。
本アプリは、株式会社ヤプリのアプリプラットフォーム「Yappli」と当社グループの特例子会社である株式会社ウイルハーツの制作により実現。この度の1次リリースでは、株式会社ウイルテックと株式会社ウイルハーツの2社向けとして先行導入いたします。
『WTGアプリ』は、ウイルテックグループの従業員に会社のお知らせや重要な情報を迅速かつ広範に共有するために開発いたしました。特に社内ツールを持っていない現場の従業員に対して、スマートフォンを通じて直接情報を届けることが可能となります。
1. 迅速な情報共有：全従業員にお知らせを届けることを可能に
アプリの通知機能を活用し、会社からのお知らせを迅速に届けることができます。将来的には、各事業部や現場単位での情報発信も予定しています。
2. 帰属意識の向上：会社のメッセージをより身近に
公式サイトで発信されるニュースリリースや従業員インタビュー動画「ストーリーズ」をアプリ内で配信し、社員の活躍や会社の最新の取り組みを身近に感じられるようになります。
また、歴代の社内報を電子化し、過去から現在までの会社の歩みや、最新号では会社の旬な情報や福利厚生のお得な情報をいつでも閲覧できるようにしました。
3. 便利な情報アクセス：会社の情報をひとまとめに
労務関係や教育関係、福利厚生サイトなど、従業員がよく使用するサイトへのリンクをアプリ内に集約し、ワンタップでアクセスできるようにしました。これにより、必要な情報を簡単に把握できる環境を整えました。
4. 意見収集とサポート：従業員の意見を聞きやすく
アンケートの配信やお問い合わせ・相談窓口をボタン一つで利用できる機能を追加し、従業員の意見を広く収集しやすくしました。
『WTGアプリ』は3次リリースまでを予定しており、次年度に控える2次リリースでは、事業部単位のお知らせや資料へのリンクといった、より業務に直結する情報発信が可能になります。また、グループ全体からの情報に加え、従業員にとってより身近な「現場からの情報」をスピーディーに届ける仕組みを構築していきます。
最終的な3次リリースでは、グループ企業全体へアプリの利用を拡大する予定です。
また今後は、従業員の方々の横のつながりを強めるイベントの発信や、動画を通じての各部門の取り組みの発信、ちょっとした隙間時間で見ることのできる健康・お楽しみコンテンツの掲載等、従業員が「アプリを毎日開きたくなるような」コンテンツの追加も検討しています。
ウイルテックグループは、今後も従業員が会社をより身近に感じ、日々の業務を円滑に進められるよう、アプリを通じた情報提供と改善に積極的に取り組み、従業員の満足度向上と働きやすい環境づくりに努めてまいります。
株式会社ウイルハーツ アプリサポート
Email: app-support@willtec.net
ウイルハーツは、2月22日（木）、障がい者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度「もにす認定」を取得いたしました。本件は厚生労働省および大阪労働局のホームページに掲載され、地域における障がい者雇用のロールモデルとして紹介されています。
厚生労働省：障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度（もにす認定制度） https://www.mhlw.go.jp/stf/monisu.html
大阪労働局：障害者雇用優良中小事業主認定（もにす認定）制度について https://jsite.mhlw.go.jp/osaka-roudoukyoku/newpage_00388.html
「もにす」とは？
「共に進む（ともにすすむ）」という言葉に由来し、企業と障害者がともに明るい未来や社会に進んでいくことを期待し、名付けられたものです。
授与式は3月12日（火）に、ウイルハーツの江坂事業本部（大阪）で行われ、ハローワーク淀川の所長（写真左）から矢良上社長（写真右）へ認定書の授与が行われました。
「ウイルハーツでは、ノーマライゼーションの理念のもと、グループ会社のシェアードサービス業務やDTP・Webデザイン業務はもとより、知的障がい者向けSSTアニメ教材の自社制作を行うなど、”従業員が働きやすい環境”、”活躍できる環境”に加え、”新しいことに挑戦する環境”を創出して参りました。また、就労移行支援事業所との連携による実践的な職場訓練の場を提供するなど、就労への挑戦も支援しております。
今回の認定にあたり、これまでの当社における取組みを評価いただけたこと、非常にうれしく思います。この認定は従業員全員でいただいたものです。従業員、関係者皆様に感謝申し上げますとともに、これからも、変化の激しい社会環境において、ひとりひとりが高い意識を持って活躍できるよう、社会、グループの発展に寄与すべく取り組んでまいります。」
ウイルテックグループの特例子会社である株式会社ウイルハーツは、環境省が取り組む「令和の里海づくり※」のモデル事業に採択された大阪府様より委託いただき、啓発用展示パネル及び配布リーフレットを作成いたしました。
大阪湾での里海づくりの様子や、生き物の生息状況等をわかりやすく紹介する内容となっております。
大阪市内の水族館や大阪府ホームページにて掲示・配布されています。（パネル展示は４月７日まで）
※環境省「令和の里海づくり」
環境省 水・大気環境局海洋環境課海域環境管理室が推進する、藻場・干潟等の保全・再生等と地域資源の利活用の好循環形成や連携体制づくり等を行う取り組みです。
詳細はこちら
https://www.env.go.jp/press/press_01940.html
・パネル「豊かな大阪湾をめざして」 [PDFファイル／2.21MB] ・リーフレット「豊かな大阪湾をめざして」 [PDFファイル／538KB]
■大阪府 令和５年度「令和の里海づくり」モデル事業
大阪府は、「豊かな大阪湾」の実現をめざし、自然の環境を保全・再生する里海づくりを推進しています。
大阪府 モデル事業の詳細はこちら
https://www.pref.osaka.lg.jp/kankyohozen/osaka-wan/satoumir5.html
ウイルハーツは印刷事業やWeb制作事業などを展開しており、ウイルテックグループの特例子会社として、障がいのある方と健常者がお互いに協力し合いながら働く喜びを共有する企業風土を培ってきました。 読みやすく伝わりやすい編集をモットーに、読者が手に取りたくなるようなデザインやイラストの制作から、印刷手配までトータルにサポートしております。
「大きなプロジェクトにかかる受注案件は、チームで話し合いながらコンセプトづくりからデザインのテイストまで決めて制作に掛かります。
過去にも大阪湾に関する啓発チラシやクリアファイルを手掛け、積み重ねてきたデザイン実績を今回も活かすことが出来ました。
大人から子どもまで多くの人に見てもらい、大阪湾の魅力に少しでも興味を持ってもらえるよう、チーム一丸でやりがいと責任を持って取り組みました。」
当社グループでは、「笑顔が溢れる社会づくり」の実現に向け、全ての従業員が個性と技術を発揮しながら協力しあい、イキイキと働ける職場づくりに努めてまいります。
以上
2023年11月29日（水）、大阪市中央公会堂にて開催されました「令和５年度 大阪府職業能力開発促進大会」にて、当社の社員が「全国障害者競技大会成績優秀者」として表彰されました。
大阪府では、時代の変化に対応した職業能力の開発を推進し、技能を尊重する気運を高めることにより、優れた技能者が適切に評価される社会づくりに取り組んでいます。本大会は、このような取組みの一環として、優れた技能者や職業能力開発・技能検定の推進に功績のあった方々を称え、技能を尊重する社会を形成するために開催するものです。
当社は印刷事業・Web事業などを行う、障がい者の雇用促進を目的とした特例子会社です。社員のスキル向上のため、毎年数人が全国アビリンピック（全国障害者技能競技大会）の地方大会に出場しています。
この度、大阪府職業能力開発協会より表彰された当社社員の東條は、2022年11月に東京にて開催された全国アビリンピックに大阪府代表として出場し、「ホームページ」競技部門において銀賞を受賞いたしました。その栄誉と大阪府の職業能力の向上に貢献したことを称え、本年度の「大阪府職業能力開発促進大会」で表彰されました。
昨年のアビリンピックの様子はこちらからご覧いただけます。
この度表彰された当社社員 東條のコメント
「このような栄誉をいただき、非常に光栄に思います。これもひとえに会社のサポートがあったお陰です。応援してくれた同僚の皆さんや家族の励ましに心から感謝しています。
これからも技術を磨き続け、これまで以上に一生懸命仕事に励みたいと思います。障がいを持つ人々にとっても、技術を通じて自分の夢を実現するチャンスがあることを示していけたらと思っています。」
ウイルハーツ 代表取締役 矢良上のコメント
「東條さん、素晴らしい功績を挙げられ表彰されましたこと、本当におめでとうございます。
アビリンピックで優秀な成績を収め、またこの度の大阪府からの表彰は日頃の努力の賜物であると感服するばかりです。
これからもご自身の更なる技能向上に努めていただくとともに、その技能を次の若手へと伝えていただき、お客様へのサービス品質の向上へと繋げていただきたいと思います。これからも全国・世界へと、更なる活躍を期待しております。」
今後も当社では積極的に障がい者雇用を行い、障がいのある方と健常者がお互いに協力し合いながら個性と技能を磨き、更なる力が発揮できるよう努めてまいります。
株式会社ウイルハーツは2023年11月18日（土）、愛知県国際展示場にて開催されました「障害者ワークフェア2023」に出展いたしました。
障がい者の職業能力及び雇用に関する展示、実演及び作業体験などを行うことにより、事業主をはじめとする社会一般の障がい者の雇用と職業能力に関する理解と認識をより深めることを目的として、全国アビリンピック（全国障害者技能競技大会）の一環として開催されています。
ブース内ではウイルハーツが制作・販売を手掛ける障がい者向け教育動画『アニメでSST』を中心に、印刷事業や職場訓練事業などについて、ご説明および教材販売を行いました。他の特例子会社様や福祉関係者様、障がい者ご本人およびそのご家族様など、多くの皆様にご来場いただき、ウイルハーツと『アニメでSST』の有用性についてご理解を深めていただきました。
 |
 |
SST普及協会認定講師監修・指導のもと、障がいのあるウイルハーツ自社の従業員が実際に企画・制作に携わった教育動画です。本動画は障がい者の方が実際の職場でどのように行動するのが適切かといった、コミュニケーションスキルの向上を目的とした教材として教育上価値が高く、学校教育又は社会教育に広く利用されることが適当と認められる教材として「文部科学省選定」を受けています。
詳細につきましては、下記プレスリリースおよびダイジェスト版動画よりご確認いただけます。
『【文部科学省選定作品】障がい者向けSST教育動画『アニメでSST』7月16日発売開始』
今後もウイルハーツでは、障がい者の皆様に有益なコンテンツの開発に努め、また当社グループでは積極的に障がい者雇用を行い、障がいのある方と健常者がお互いに協力し合いながら個性と技能を磨き、更なる力が発揮できるよう努めてまいります。
株式会社ウイルハーツ
E-mail： anime-sst@w-hearts.jp
株式会社ウイルハーツでは、障がい者雇用拡大への新たな取り組みとして、デザイン系業務の職場訓練を実施しています。
当職場訓練ではDTP業務（パソコン上で出版物のページ原稿を作成）を通じて、社内外でのコミュニケーションの仕方やビジネスマナーなど、特に職場の同僚やお客様との打合せ・相談といった「人との関わりの中で仕事を進めることの大切さ」を学んでいただきます。
就労移行支援様ならびにご利用者様、大学等教育機関様、障がい者雇用をお考えの企業様におきましても、ぜひ訓練の概要をご覧いただければと思います。
ウイルハーツで制作中の教材動画【アニメでSST】の案内サイトを公開いたしました。
アニメでSSTは、動画を通じて知的障がいや発達障がいのコミュニケーション能力の向上に取り組めるウイルハーツ制作の【解説付き教育教材】です。