職場訓練で学べること

職場訓練でどんなことが学べるの?

「訓練」と聞いて想像するのは、どちらかと言えば技術力の向上であったり、ビジネスマナーの習得といったような内容をイメージされるかと思います。
ウイルハーツの職場訓練というのは、DTP制作やWeb制作の題材を通じて「仕事の進め方」「仕事の流れ」を基本軸としてカリキュラムを組んでいます。
したがって、「どのような仕事の進め方をするのか」「どんなやり取りを通じて仕事を進めていくのか」といったことを特に重点的に学ぶ形となります。
仕事を行っていくうえで必要な要素として「コミュニケーション」「技術」がよく出てきますが、さらにもう一歩踏み込んで「それを自分自身がどういう点で発揮するのか」というのを、体験を通じて見つけていただくことがこの職場訓練で最終的に学んでいただきたい部分と考えています。

職場訓練期間の11日間で学ぶこと

職場訓練期間の11日間で行なうことと学ぶ内容を簡潔にまとめております。学ぶ方法としましては、一般的な授業や講習といった形での習得ではなく、OJT形式を基本とした「やりながら知っていく」スタイルを取っております。
60時間の中で得た「体験」をもとに、自己理解・仕事理解・他者理解を深めて行ければと思います。

1日目

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行なうこと 学ぶこと
  1. 挨拶、会社および訓練概要説明
  2. ソーシャルスタイル診断(自己診断)
  1. 職場訓練趣旨
  2. 訓練含めたルール理解
  3. 自己理解

2日目

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行なうこと 学ぶこと
  1. 自身の名刺作成
  2. 名刺を使用しての名刺交換と自己紹介
  1. 自己アピール
  2. 他己理解

3日目

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行なうこと 学ぶこと
  1. クライアントの名刺校正作業
  2. 制作業務のチームミーティング
  3. 客先(模擬企業)ミーティング
  1. 仕事の難しさ
  2. 仕事を通じた関係性
  3. 人対人のやり取り

4日目

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行なうこと 学ぶこと
  1. スケジュール(作業計画)策定
  2. デザイン制作
  3. 進捗・見込み報告
  1. 仕事の進め方
  2. 自己判断力
  3. 報連相
  4. 制作物への責任感

5日目

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行なうこと 学ぶこと
  1. 客先(模擬企業)ミーティング
  2. 業務整理
  3. スケジュール策定
  4. 制作準備
  1. 人対人のやり取り
  2. 自ら発言すること
  3. 業務調整力
  4. 仕事内容の判断

6日目~10日目

  • カリキュラム6日目~10日目イメージ画像
行なうこと 学ぶこと
  1. デザイン制作
  2. スケジュール組み
  3. 進捗報告
  4. 調査、データ収集、抽出
  5. デザインプレビュー策定
  6. 随時ミーティング
  7. 多重案件対応(マルチタスク)
  1. スケジュール調整の大切さ
  2. モチベーション維持
  3. 報連相の質の大切さ
  4. 仕事の仕組み(依頼から納品まで)
  5. 調べる、まとめる力
  6. 自分の言葉でデザインを伝える

最終日

  • カリキュラム最終日イメージ画像
行なうこと 学ぶこと
  1. 制作内容の発表準備
  2. 制作内容の発表
  3. 発表までを通じた訓練全体の振り返り
  1. 自分自身の言葉でPRする
  2. 失敗を恐れないこと
  3. 自信のつけ方を知る

全編を通じて

職場訓練期間の11日間を使って、仕事の流れを知っていただくだけでなく、働くうえでご自身にとって良い点と改善すべき点を見つけて頂き、ご自身の「ありのまま」を受け入れ、その中で長く働く力をつける手段を見つけて頂きたいと思います。
利用者のみなさまにとって基本に立ち返りできる経験が、今後の長期就労につなげられれば幸いです。

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